Opleiding mediator
Niet alleen advocaten worden tussenpersonen. Iedereen met interesse in electieve debatdoelen, solide relationele vaardigheden en scherp kritisch denkvermogen kan slagen in deze roeping.
Op deze manier rekening houden?
In deze post onderzoeken we waarschijnlijk de beste motivaties om een scheidsrechter te worden. Dit zijn de meest algemeen erkende inspiratiebronnen voor de understudies waarmee we werken bij de voorbereiding van interventies en een fatsoenlijke proloog van wat er werkelijk aan de hand is in het veld.
Tegen het einde van het bericht hebben we enkele gegevens onthouden voor het verkrijgen van een opdracht voor een deskundige tussenpersoon en belangrijke dingen om bekend te zijn met de voorbereidingscyclus. We moeten alles draaiende krijgen!
Een rechtzaak is exorbitant, vervelend, verontrustend en levert zelden resultaten op die de twee spelers ten goede komen. Omgekeerd biedt voorbede een aanzienlijk meer “empathisch” proces dat doorgaans minder duur is, en in het algemeen sterker.
Interventie is opzettelijk, geheim en gewoonlijk een stuk sneller dan het beslechten van de strijd via de rechtbank. Klanten kunnen de tijd en de ontmoetingsplaats kiezen, en de middelste persoon streeft ernaar om spanningen te verspreiden en te garanderen dat iedereen de kans krijgt om gehoord te worden.
Arbiters graven onder de oppervlakte en beheren de verborgen gevoelens, klachten en onderliggende drijfveren die tot strijd leiden. De ervaring kan rustgevend zijn voor leden. Over het algemeen vertrokken partijen met betere relationele vaardigheden en werkten ze aan werkende verbindingen.
Het equivalent kan niet echt worden gezegd voor pak!
Bovendien worden organisaties en verenigingen geleidelijk geïnspireerd om tussenpersonen in te zetten om weg te blijven van de kosten, negatieve blootstelling en algemene ellende die worden veroorzaakt door debatten door de rechtbank te slepen.
2. Assisteren bij mensen VIND VERLICHTING VAN CONFLICT, STRESS EN WOORD
Er zijn bijna geen dingen in het leven die moeilijker en destructiever zijn dan buitensporig lange worstelingen, waarbij bijeenkomsten op hun plaats worden gehouden en niet in staat zijn om een wederzijds belang te beslechten.
Iedereen die een langdurig debat over de werkomgeving, familiestrijd of ruzie in de rechtbank heeft doorstaan, zal precies bevestigen hoe het schaden van de ervaring zowel pragmatisch als gepassioneerd kan zijn.
Met betrekking tot compromissen kan een begaafde arbiter een echt duidelijk voordeel zijn. Ze kunnen individuen uit hun eigen hoekje lokken en correspondentielijnen openen die voor altijd gesloten leken te zijn.
Een arbiter bepaalt niet het eindresultaat van een debat. Hij/zij maakt een ruimte waar bijeenkomsten elkaar kunnen ontmoeten, de kwestie kunnen onderzoeken en hun eigen doelen kunnen voorstellen. Ervaren tussenpersoon en leraar, Hayley MacPhail, portretteert het als volgt:
“De cliënt heeft de oplossing voor hun probleem en het is onze taak om die momentopnames van mindfulness en onthulling te leveren.”
Van een vastgelopen strijd tot nuttige uitwisseling en significante resultaten: dit is precies wat arbiters individuen helpen bij het bereiken ervan.
Tip: Ontdek de mogelijkheden van de opleiding mediator
Bovendien is het waarschijnlijk de meest overtuigende motivatie om een arbiter te worden die mensen echt helpt bij het breken, bevrijd van verontwaardiging, zich gezien en gehoord voelt, een conclusie trekt en doorgaat met hun persoonlijke zaken.